İK Politikası Yazdır e-Posta

İK PolitikasıÇalışanlarıın güçlü yönlerine odaklanmak ve bu yönleri geliştirmek, bireylerden ahenkli, verimli ve olumlu bir takım yaratmak Cavo İK politikalarının temel hedefidir.

Bunu başarmak için en doğru adayı istihdam etmek, Cavo'daki kariyer hayatı boyunca yeteneklerini ve yaklaşımlarını geliştirmek amacıyla çeşitli eğitim faaliyetleri düzenlenir. 

Çalışanların uzun süre verimli ve motive çalışmları amacıyla yıllar içerisinde gelecekleri yerleri kendileri ile görüşür ve etkin bir kariyer planlaması yapılmaktadır.

Bireylerin başarılarını ayrı ayrı tanındığıkadar takım başarısı da tanınmaktadır. Organizasyonumuz, verimli ve olumlu bir takım olmak amacıyla etkin bir değerler ve iletişim sistemine sahiptir.