Çalýþanlarýýn güçlü yönlerine odaklanmak ve bu yönleri geliþtirmek, bireylerden ahenkli, verimli ve olumlu bir takým yaratmak Cavo ÝK politikalarýnýn temel hedefidir.

Bunu baþarmak için en doðru adayý istihdam etmek, Cavo'daki kariyer hayatý boyunca yeteneklerini ve yaklaþýmlarýný geliþtirmek amacýyla çeþitli eðitim faaliyetleri düzenlenir. 

Çalýþanlarýn uzun süre verimli ve motive çalýþmlarý amacýyla yýllar içerisinde gelecekleri yerleri kendileri ile görüþür ve etkin bir kariyer planlamasý yapýlmaktadýr.

Bireylerin baþarýlarýný ayrý ayrý tanýndýðýkadar takým baþarýsý da tanýnmaktadýr. Organizasyonumuz, verimli ve olumlu bir takým olmak amacýyla etkin bir deðerler ve iletiþim sistemine sahiptir.